Некоторые соискатели из-за чего-то наивно думают, будто поиск работы окажется очень понятным и простым, забывая напрочь что поиск вакансии - также в общем-то работа, что требует потери больших внутренних ресурсов. Относиться к поиску вакансии поверхностно является популярной ошибкой. Рекомендуем просмотреть эту специальную статью https://www.im-konsalting.ru/blog/urove … a-rezyume/ для того, чтобы ошибок избежать во-время поиска вакансии.
Сам поиск работы должен начинаться с выявления целей, а так же выработки схемы поиска. При хаотичном поиске теряете свое время и кроме этого вред наносите собственной карьере. Итак, отсутствие целей и стратегии считается первой ошибкой. В том случае, если не определились, что ищете, то другие люди естественно тоже не понимают, и поэтому в итоге впустую начнете высылать резюме, расходовать нервы и время. Если будет слишком широкий поиск без схемы, то вновь просто потратите время. Если не понимаете текущую ситуацию, то тогда поиск новой работы будет безостановочным. Поэтому нужна стратегия.
Нужно все знать. Пренебрежительное отношение к собеседованиям и резюме - довольно таки частая ошибка. Причем даже в том случае, если вы опытный мастер, отлично разбирающийся в своем деле, то менеджеры отдела кадров не способны это моментально распознать, особенно если сделали плохое резюме. А вот если во-время собеседования вместо хорошей самопрезентации станете нервничать, то это собеседование быстро закончится. И поэтому нужно на текущий день качественно готовиться к собеседованиям.
А другой очень важный этап - поиск новой работы. Даже если вы хорошо подготовились, а так же создали стратегию, нужно уметь воспользоваться системами поиска вакансии. Порой кандидаты тратят много времени на заброшенные площадки и в результате теряют свои средства. Порою пользуются разными инструментами поиска, не понимая всех возможностей. Еще одна популярная проблема - бессистемный поиск вакансий.
Выявив цель и разработав стратегию поиска, грамотно себя упаковав и подходя к поискам нового рабочего места не торопясь, можно быстро подобрать высокооплачиваемую работу.